Faire un bilan de compétences

Pour qui ?

Vous pouvez bénéficier d’un bilan de compétences en qualité de :

► Salarié d’entreprise (CDI, CDD, intérimaires),

► Demandeur d'emploi,

► Salarié du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires…) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés.

Pour quoi faire ?

► Pour vous aider à élaborer un projet professionnel réaliste et cohérent.

► Pour vous accompagner dans le choix d’une réorientation ou d’une reconversion.

 ► Pour anticiper une évolution vers d’autres fonctions dans l’entreprise

 ►  Pour valoriser vos compétences et préparer une validation des acquis de l’expérience.

 

Comment ?

Une démarche d’une durée de 24 heures maximum, réparties sur plusieurs semaines (2 à 3 mois), et réalisée en plusieurs étapes.

• Information et analyse de la demande
• Analyse du parcours professionnel et personnel
• Inventaire des connaissances, compétences et capacités
• Identification des centres d’intérêt, valeurs professionnelles, motivation …
• Préparation du ou des projet(s) professionnel(s) et confrontation aux réalités socio-économiques
• Définition du plan d’actions
• Synthèse de la démarche
• Suivi à 6 mois

 

GIP FIPAG

Le GIP FIPAG est une structure interdépartementale, spécialisée dans les prestations de bilan de compétences, d’aide à l’orientation professionnelle des adultes, de conseil et d’accompagnement pour le développement des compétences.

Le GIP FIPAG est agréé par les principaux organismes paritaires finançant le congé bilan de compétences et met en œuvre des conventions régionales ou nationales (Auchan, Banque de France, Conseil régional, EDF, VEOLIA …)

Vous pourrez réaliser votre bilan dans l’antenne la plus proche de votre domicile

Ardèche : Aubenas

Drôme : Bourg-lès-Valence, Crest, Die, Montélimar, Pierrelatte

Isère : Eybens, Bourgoin-Jallieu, Coublevie

Savoie : Albertville, Bassens

Haute Savoie: Annecy, Bonneville, Cluses, Sallanches